16 сентября в 19:00 - "Круглая методика" на "Книжном базаре" ИПП НИУ ВШЭ!

Люди берут в руки книгу по разным причинам. Кто-то — чтобы расслабиться, другие хотят узнать что-то новое, а третьи — потому что необходимо получить конкретную информацию. В любом случае мы всегда стоим перед выбором какую книгу начать читать, а в нашу скоростную эпоху и время переизбытка информации важно точно понимать стоит ли читать ту или иную книгу. Данный проект поможет сориентироваться и понять суть и смысл ведущих произведений, обсудить и сопоставить точки зрения участников!

Круглая методика©,16 СЕНТЯБРЯ В 19:00 — демоверсия НА КНИЖНОМ БАЗАРЕ ИПП НИУ ВШЭ!

Каждый день хочется бежать на работу; с коллегами интересно, весело, драйвово; вместе мы готовы свернуть горы — мы можем и хотим их свернуть… Где это все? Почему вдруг оказалось, что все иначе? Где энергия, радость, желание двигаться вперед, а то и вообще что-то делать? Можно ли побороть апатию в команде и внутри себя?

Столкнувшись с этими болезненными вопросами, автор книги — Юлия Чемеринская, топ-менеджер с большим стажем, бизнес-тренер, — решила во что бы то ни стало найти ответы. Поиски не были простыми, и они привели к удивительной методике, которая позволяет вернуть драйв и повысить мотивацию.

Методика Круга уже проверена в российских и зарубежных компаниях, теперь она впервые систематизирована и подробно описана. Книга написана практично и живым языком, с интересными примерами и, без сомнения, будет интересна как руководителям, менеджерам по персоналу, бизнес-тренерам, педагогам, психологам, так и всем тем, кто мечтает вернуть вкус к работе, кто хочет трудиться в дружной эффективной команде и найти в ней свое уникальное место.

Круглая методика имеет также большой потенциал для использования и за пределами бизнеса: в личностном развитии, в образовании и воспитании, в семье.

Отзыв читателя (Леонид Шур, Директор бизнес-центра):

«В этом году я выиграл 5 книг. Но самым приятным подарком оказался с автографом автора. Спасибо, Юлия Чемеринская! Итак, открываю http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/kruglaja_metodika/. При всем уважении к предыдущим авторам, эта методика произвела на меня самое сильное впечатление в, как говорится, отчетном периоде. Почему? Мой любимый размер! И дома, и в бизнесе, и в тренингах, и в общественной деятельности, и в спорте. Уникальный рецепт. Позволю себе не согласиться с госпожой Чемеринской лишь в том, что предложенная система работы не желательна для использования в политике. Очень даже необходима, ведь если бы за круглый стол переговоров усаживались различные деятели с противоположными мнениями, удалось бы избежать многих вооруженных конфликтов.

Круглая методика удивительно ровно легла в мою жизнь при проведении тренингов по тайм-менеджменту и семейному бюджету, организации Стартап-чемпионата, разработке бизнес-плана кооперативного движения нового формата, реформированию Совета по предпринимательству при Витебском облисполкоме, совещаниях по реализации проекта "Портал в бизнес". Если говорить по сути, то зацепили гуманизм, простота и эффективность. Вместо пустых призывов быть вместе, предлагается четкий вариант интеграции и решения проблем. Опять же возвращаясь к политическим аспектам, это и есть истинная демократия, она не в монологах, не в спорах, а в совместном поиске решений. В аду нет кругов, лишь режущие углы. Обрести рай на земле поможет Круглая методика. Жаль только, что тираж маловат. Но верю, что Круги будут расти и расти».

В программе:                     

- Знакомство участников с Методом Круга, представление его удивительных возможностей и преимуществ для специалистов, работающих с людьми в разных областях;

- Знакомство с принципами и правилами, обучение взаимодействию в этом формате;

- Практическая работа в Кругах: участники семинара найдут решения для одной или нескольких актуальных для них проблем (по их выбору в области работы, отношений мужчины и женщины, воспитания детей, здоровья, образования и пр.) и получат навык эффективного группового обсуждения, генерации идей, попробуют  принимать решения с учетом мнения каждого и всех интегральных составляющих проблемы.

Заинтересовавшиеся Методом участники Книжного базара будут иметь возможность:

- приобрести книгу «Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена» за ⅔ цены;

- записаться на курс подготовки ведущих/модераторов Кругов: все о том, как его подготовить и провести, чтобы достичь поставленных целей. Как и каких собрать участников, как построить сценарий, проводящий их по задуманным состояниям, какие вопросы задавать, как соблюдать правила, что делать и что не делать ведущему, интернет или конференц-зал — это и многое другое о практической реализации Круга в двухдневном семинаре.

Автор

Чемеринская Юлия Олеговна, президент HR-Академии, HR-директор c многолетним стажем в российских и международных компаниях, в том числе со штатом более 20 тыс.человек.

В 2009 году создала HR-Академию – уникальный для России проект дистанционного обучения www.hr-academy.ru,www.facebook.com/hracademy

Преподаватель курса "Управление человеческими ресурсами" программы МВА ВШБ МГУ. Бизнес-консультант, коуч.

Автор книги «Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена», издательство Манн, Иванов, Фербер, 2014г.

Дата: 16 сентября

Стоимость: Бесплатно

Место проведения: г. Москва, ул. Трифоновская, д.57 стр. 1

Время проведения: 19.00-22.00

Записаться можно по телефону: 8 925 508 74 51, Наталия Львовна или написать на почтуipp@hse.ru - ФИО, номер телефон, место работы и должность.